採用情報
Recruit
いい意味で、
貴瞬を壊してくれる人。
疑ってきてくれる人。
貴瞬を壊してくれる人。
疑ってきてくれる人。
人材も適材適所で活かす。
可能性を見出して
キャリアを成長させる。
可能性を見出して
キャリアを成長させる。
貴瞬は、中古の宝石が持つ
本当の価値を見つけることで成長してきた。
社員自身が思う以上の価値を
信じ続けることで強くなってきた。
求めているのは、
自分自身を変えたいと思ってる人。
会社のことも変えたいと思ってくれる人。
一人ひとりと向き合って
新たな市場を一緒に創り出していく。
まだ私たちも想像できていない
出会いを楽しみにしています。
求める人物像 Personality
01
知的好奇心を持って、
自ら学べる人
ダイヤモンドと違い、色石には明確な評価基準がありません。膨大な知識をもとに、宝石の価値を判断しなければいけないのです。だからこそ、知的好奇心を持って貪欲に学ぶ姿勢が求められます。
02
激しい変化にも恐れず、
挑戦できる人
急成長ベンチャーだからこそ、会社の戦略や事業の動きに大きな変化が起きるのは日常茶飯事です。そんな変化を自分の成長に繋がるチャンスだと捉え、挑戦できる人が活躍しています。
03
ルールを守り、
仲間から信頼を得る人
約束やルールを守ること、遅刻や無断欠勤をしないなど、当たり前のことを守れる人を求めます。全てのサプライチェーンが連携しているからこそ、仲間からの信頼を得るために必要な素養です。
キャリアアッププラン Career Step
5年目までの理想のキャリアステップ。急成長する貴瞬で、あなた自身も急成長を。
募集要項 Requirement
仕事内容
「無価値という言葉を世界から無くす」というVISIONのもと、日本各地からジュエリーを仕入れ、自社工房で加工を行い、海外バイヤーへの卸売りをメイン事業としております。入社後はまず半年間の研修からスタート（キャリアは最大3ヶ月）。基本的なビジネスマナーはもちろんジュエリーに関する基礎知識研修を行います。充実した教育プログラムのもと、先輩社員がしっかりサポートします。
職種
〈インサイドセールス〉
主に全国各地の取引先を対象に、貴金属や色石の鑑別や査定のノウハウを伝える講習会を開催したり、買い取り強化のためのキャンペーンを企画・実行して売上を獲得する仕事です。
〈バックオフィス〉
月次決算や予算管理など財務経理を担い、会社の財務状態を健全に保つ仕事です。さらなる事業拡大に向けて資金調達をおこない、経営計画の実現に貢献する重要なポジションです。
取り組み
〈新規拠点について〉
新規立ち上げ部隊やプロジェクトを組んでの「新規立ち上げイベント」の実施なども行います。毎年1拠点ずつ立ち上げを行っております。
〈新規事業について〉
宝石×生成系ＡＩビジネス
東大松尾研発株式会社パンハウスと業務提携。
〈新事業部について〉
SCM部（オペレーションマネジメント）を新設予定。
マーケティング事業部新設 マーチャンダイザーとして2023年卒1名が配属。
社長室広報 2023年卒1名が配属。
〈海外プロバイヤー向け展示会への参加〉
東京・横浜・神戸・香港など国内外の展示会に参加。
※展示会は年に国内4回、海外4回が目安。
※香港支社あり。今後、アメリカやインドにも進出拡大する予定です。
採用実績大学
早稲田大学・青山学院大学・立教大学・明治大学・中央大学・日本大学・東洋大学・関西学院大学・甲南大学・近畿大学・福岡大学・国士舘大学・神奈川大学・山形大学・東海大学など
その他多数
その他多数
応募資格
2025年・2026年3月大学卒業見込みの方
雇用形態
正社員
勤務地
〈本社〉
〒110-0016
東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F〜10F
※キャリアアップの為、ゆくゆくは転勤を伴う可能性あり
〈北海道支店〉
〒060-0061
札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル5階A号室
〈仙台支店〉
〒984-0051
宮城県仙台市若林区新寺1丁目７番地21 新寺KSビル3階C号室
〈名古屋支店〉
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F
〈大阪支店〉
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-8 大昭ビル103号室
〈福岡支店〉
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル601
本社までのアクセス
〈東京メトロ日比谷線〉
「上野御徒町駅」3番出口より徒歩3分
〈都営大江戸線〉
「上野御徒町駅」3番出口より徒歩3分
〈JR〉
「御徒町駅」北口より徒歩4分
「上野駅」3番出口より徒歩7分
〈つくばエクスプレス〉
「新御徒町駅」A2出口より徒歩7分
勤務時間
10：00 ～ 19：00（実働8時間）
基本給
内勤23.5万円〜＋賞与2回＋各種手当
※上記金額にはみなし残業手当（月43時間分、8万円以上）が含まれています。
43時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を全額支給します。
研修期間半年：月給23.5万円
固定残業あり（0～17時間）
〈年収例〉
350万円／新卒1年目（半年間は研修給与のため）
670万円／24歳（新卒2年目）主任
800万円以上／26歳（新卒4年目）係長／支店長代理
新卒2年目で支社立ち上げ、新卒3年目で年収1,000万円の実績もあります。
※仕入に応じて随時昇給、チームへの貢献度でポジションアップが行なわれるシステムです。
休暇・休日
年間休日120日
完全週休2日制（土曜・日曜）
※完全週休2日（土曜・日曜）+毎月1日の平日の休暇（有給休暇とは別カウント、ただし1月、12月は除く）部署で異なる場合あり。
※弊社は職制上祝日は出勤となっております。
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・家族特別手当（扶養する家族または配偶者の誕生日に休日1日と2万円を付与します。）
福利厚生
・昇給随時
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・住宅手当（住まいが会社から3km以内なら月2万円）
・社宅あり
・社割あり
・私服勤務OK
・ネイルOK
・企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）
〈社員の声から生まれた福利厚生〉
・非喫煙者手当（月5000円）
・ランチ手当（月5000円）
・かき氷食べ放題
・ネイル（月一度0円～2000円程度でネイルやケアができます）
・ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です）
・カフェスペースあり（ウォーターサーバー/コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です）/ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます/ネスプレッソ）
福利厚生 Welfare
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企業年金
iDeCoを導入し、社員の将来の生活を支援します。
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非喫煙者手当
健康のため、非喫煙者には月5,000円の手当を支給します。
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ジュエリー社販会
POCKET BY KISHUNのジュエリーを購入できます。
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社員メシ
部長以上の役職者をランチに誘うと、社員はランチ代が無料になります。
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女性社員へピルの支給
女性の労働機会の損失防止・活躍を目的として、希望する全社員に対して現役産婦人科医による低用量ピルを支給。
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子育て支援制度
保育園に通うお子さんをお持ちの社員には、保育園代の半額を支給しています。
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配偶者手当/配偶者休暇
扶養する家族、または配偶者の誕生月に休日1日と2万円を付与。
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ウェルビーイング
社員の健康促進を目的に、ザバス、青汁、ビタミンを無料で提供しています。
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靴磨き
500円でお手持ちの革製品がピカピカに。革小物もOKです。
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自己啓発支援制度
業務に関わるセミナーや書籍、資格取得の費用を全額会社が負担。
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リゾートトラスト
東京ベイコート倶楽部・エクシブ等のホテルに格安で滞在が可能。
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Dリーグダンスチケット
オフィシャルパートナー契約を結んでいる「Valuence INFINITIES（バリュエンス インフィニティーズ）」 のダンス観戦が可能。
選考フロー Flow
新卒を対象にした会社説明会では、ビジネスモデルを中心にどのようなキャリアを築いていけるのか事例をご紹介します。選考では相互理解を深めることを重視しているので、仕事に対する価値観をお互いに語り合う時間にしているのが特徴です。
STEP
01
会社説明会
人事
STEP
02
Web 一次選考
人事
STEP
03
Web or 対面 二次選考
取締役
STEP
04
対面 最終選考
社長・取締役・事業部長
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